前Unity技术副总裁提起诉讼,指控CEO性骚扰她

价值数十亿美元的游戏引擎UnityTechnologies正面临前全球人才收购副总裁安妮·埃文斯(AnneEvans)的诉讼,她指控首席执行官约翰·里奇蒂洛(JohnRiccitello)性骚扰。据说,性骚扰有多种形式,从开性别歧视玩笑,对她和其他员工提出性要求,到提到他的勃起的阴茎和说“我想操

价值数十亿美元的游戏引擎Unity Technologies正面临前全球人才收购副总裁安妮·埃文斯(Anne Evans)的诉讼,她指控首席执行官约翰·里奇蒂洛(John Riccitello)性骚扰。据说,性骚扰有多种形式,从开性别歧视玩笑,对她和其他员工提出性要求,到提到他的勃起的阴茎和说“我想操你”。我想把你扔在床上,操你。"

前Unity技术副总裁提起诉讼,指控CEO性骚扰她

埃文斯最终被解雇,现在正在起诉报复、非法解雇和未能防止歧视。在TechCrunch收到的员工通知中,Unity Technologies的总法律顾问兼首席法律官露丝·安·基恩(Ruth Ann Keene)向员工通报了这起诉讼以及该公司为自己辩护的计划。

在给TechCrunch的一份声明中,Unity的一名发言人表示,这些指控是不真实的,该公司打算“大力捍卫Anne Evans的虚假指控”,该公司在给TechCrunch的声明中表示。

埃文斯在诉讼中表示,工作场所“非常性感”。埃文斯表示,里奇蒂洛和其他管理职位的男性“公开谈论女性的性取向,讲性别歧视笑话,与女性员工和承包商调情,并追求性关系”

她在诉讼中声称,里克特洛会评论说“她走路‘性感’,他从不相信她是女同性恋。”在私人俱乐部Battery的另一个场合,诉讼声称里克特罗要求埃文斯和他一起去酒店房间。她说没有,但后来发现里奇蒂洛让埃文斯的两个直接下属在酒店房间里和他玩3some。

诉讼称:“在埃文斯在Unity任职期间,里克特罗经常评论所有与他上床的女性、她们的年龄以及她们喜欢与他发生什么样的性行为。“”布朗(Unity的首席人事官)经常对里奇蒂洛的性征服故事表示赞同。稍后,当他们开始恋爱(如下所述)时,她将在工作中详细谈论她和里奇蒂洛的性生活。”

诉讼中也有许多细节描述了里奇蒂洛的性骚扰案件。你可以在这里完全阅读这套衣服。然而,埃文斯说,在这段时间里,里奇蒂洛警告她不要谈论他们之间发生的任何事情。

前Unity技术副总裁提起诉讼,指控CEO性骚扰她

诉讼称,今年早些时候,Unity发布了一份公司范围的文化调查。埃文斯表示,Unity的美洲招聘主管娜塔莉·穆利希望分享她对埃文斯的评论。然而,埃文斯认为这些结果被不恰当地采访,并将其报告给了Unity的负责人。

根据起诉书,该公司开始调查未经授权的访问,并与Mulay进行了交谈。据说,穆莱随后威胁要诽谤埃文斯作为报复,称她将指控埃文斯性骚扰,因为他们“在2016年初的自愿关系非常短暂”。最后,默里坚持到底,对埃文斯提出了正式指控。埃文斯没有受到指控,但调查人员发现,她过去曾收到过穆莱的礼物,该公司称这违反了其政策。然而,埃文斯并不这么认为,并指出布朗是如何收到里奇蒂洛的礼物的。

诉讼称:“Unity解雇埃文斯的决定,至少在很大程度上是因为她报告说Mulay和Kerr不正当地获得了机密的人事信息,和/或她拒绝了首席执行官的性行为,并忽视了他的机密警告。”。

前Unity技术副总裁提起诉讼,指控CEO性骚扰她

然而,Unity表示,这不是Evans被解雇的原因。相反,团结工会的一位发言人表示,第三方调查发现埃文斯“有严重的不当行为,并证实了她的多次误判”。

Unity表示,当Evans提起诉讼时,公司一直在与她合作处理她辞职的细节。

Unity的一位发言人表示:“在调查之前和整个调查过程中,Evans有很多机会通过保密和客观的机制分享她对公司经验的担忧,但从来没有。”。“我们在Unity认真对待这些问题,就像我们了解埃文斯时一样。我们不能容忍性骚扰,我们有相应的政策来处理工作关系。”

您可以看到,本周早些时候Unity向其员工发送的完整电子邮件如下:

您可以看到,本周早些时候Unity向其员工发送的完整电子邮件如下:

我想让你知道周三在旧金山对Unity提起的诉讼。这个案子是由我们前招聘副总裁安妮·埃文斯提起的。投诉充满了虚假指控,我们打算积极为其辩护。

重要的是,几个月前,我们对安妮工作期间的行为进行了第三方调查。调查发现她有严重的不当行为,并确认她在判断上犯了许多错误,导致她被解雇。这对安妮来说是一个不受欢迎的结果。当她提起公诉时,我们总是与她讨论她的辞职细节,包括对Unity,尤其是其员工和John的虚假和破坏性指控。

在调查之前和调查期间,安妮有很多机会分享她对公司经验的担忧。像我们所有的员工一样,安妮可以获得一些客观和保密的资源,通过这些资源,她可以表达自己的担忧,包括匿名报告机制。在提交本申诉之前,没有提出任何此类指控。

我们已经为这个法律问题的下一步做了充分的准备,我们希望它能被公开,所以我想让你先知道。如果您对此有任何疑问或疑虑,请与我联系。如果您有媒体联系人,请与公共关系部的Marissa Graves联系。

我们在Unity认真对待这些问题,就像我们了解Annie时一样。我们不能容忍这里的骚扰。我们有处理工作场所人际关系的政策。这些是我们与你们所有人讨论的问题,以便你们能够理解和信任你们可用的资源,我们承诺继续这样做。如你所知,你也可以直接来找我。

非常感谢。

露丝·安·基恩

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