?资料来源：人力资源研究所谓HR，是指那些月薪2000的失败者，他们告诉公司里月薪6000的同事，不要被月薪12000的诱惑。公司前景很好。只要他们努力工作，老板会考虑在不久的将来为你提供7000的月薪。为什么人力资源的工资普遍较低？这是个笑话！但不是！因为这是真的！权威报告显示，HR的年薪在6万至10万之间，占总数的25.46%。HR的年薪达到50万+，低于0.5%。然而
?
资料来源：人力资源研究
所谓HR，是指那些月薪2000的失败者，他们告诉公司里月薪6000的同事，不要被月薪12000的诱惑。公司前景很好。只要他们努力工作，老板会考虑在不久的将来为你提供7000的月薪。
为什么人力资源的工资普遍较低？
这是个笑话！但不是！因为这是真的！
权威报告显示，HR的年薪在6万至10万之间，占总数的25.46%。HR的年薪达到50万+，低于0.5%。然而，很大一部分HR的年薪只能达到3万到6万，甚至不到3万
人力资源部是一个服务部门。这是一个勤杂工，低人一等。
人力资源不是利润部门，而是成本部门。
人力资源不是直接创造价值的部门。制造、生产和营销部门必须最有发言权，因为他们是我们价值的直接生产者。
人力资源不是经营公司最重要的资源——人？不是所有的成就都是由人创造的吗？不是说HR是企业的战略合作伙伴吗？
为什么工资仍然这么低？
根据表现付费，这是很自然的！你认为你能说出真相吗？！
通过考勤、劳务和招聘档案学习，月薪4K；
完成职业规划管理和绩效考核，月薪8K；
做好新员工培训和人才评估，月薪15K；
HR+数据交互模式，激活公司绩效，月薪20K；
问问自己，你能做什么？
“人力资源”是一个进口产品，以前叫“人事”，用来做一些基本的程序性工作，比如记录考勤、运行社保、计算工资等，技术含量不高，拿到4K就好！
升级为“人力资源”后，引入了绩效管理。一些与时俱进的HR学习了KPI等绩效管理方法，月薪大幅提升至6-8K。
这是HR第一次弯道超车的机会；
经过几年的KPI运行，由于其强调考核而非激励、消极激励而非积极激励等原因，其缺点逐渐显现。雷军要求“降低KPI”，并公开表示：“小米没有KPI”。最著名的是，索尼前董事总经理天外喜朗在2007年写了一篇文章《绩效主义摧毁索尼》，被广泛传播，KPI成了街边老鼠
与此同时，英特尔和谷歌的OKR受到包括互联网在内的一些企业的欢迎。聪明的HR通过自学、培训班等方式很快学会了OKR，他们的月薪也提高了，8~10K+，甚至更高。
这是HR第二次弯道超车的机会！
几年前，学者们对人力资源部的传统运作模式提出了负面意见。2014年，管理大师拉姆·查兰问“炸毁你的人力资源部门”，“拆分人力资源部！“……然后是人力资源的三支柱模式，人力资源BP应运而生。一些嗅觉灵敏的HR投入巨资学习HRBP，并将其应用于实际工作中，月薪为10K~12K+，甚至高达20K。
这是人力资源部第三次弯道超车的机会！
2020
有超车的机会吗？
那就是理解数据分析！
对数据分析能力也有很高的要求和很大的市场。
一方面是企业的硬需求，另一方面是人才短缺，HR数据分析师的年薪为30万至60万元，远高于具有同等经验水平的传统HR。
目前，华为对人力资源职位的招聘有一个新的核心技能要求，即必须了解数据。华为不希望没有这种能力的人力资源。
对于华为几乎所有关键人力资源职位的工作要求，第一点必须是数据。
为什么数据管理如此重要？
面对这些常年伴随着人力资源行业的困难和复杂性，首先要做的是熟悉业务，从数据角度出发，转变思维，支持业务发展诉求。
每个月做工作报告和总结时，最重要的不是这个月有多少人迟到，有多少人值班。这种数据没有深度。80%的人力资源统计报告告诉别人发生了什么，这可以说是一个日常账目。这些数据大多未被查看。
人力资源永远不会脱离这六个模块，但如果你仍然只关心考勤、加班、工资计算、培训组织等基本工作，你的月薪可能永远只有几千元，当时代抛弃你时，他们甚至不会说再见
谭公子情感挽回，心理在线咨询 谭公子心理咨询，表白情话最暖心一段话200字
赠送20本心理学电子书，添加 微信：56163509 备注：心理学！
如若转载，请注明出处：https://www.xinli1988.com/14045.html
相关推荐
-
婚姻家庭咨询师的就业前景怎么样？
婚姻家庭咨询是通过专业、科学的方法和手段，为在恋爱、婚姻、家庭生活中遇到各种问题的来访者提供咨询和辅导服务的人。他们专注于婚姻家庭领域，帮助人们解决婚姻家庭中的问题，帮助人们拥有和谐幸福的婚姻生活。婚姻家庭咨询师是现代社会一个重要的职业领域，也是一个高尚的职业。婚姻家庭
-
心理服务中心启用啦！
心理评估系统，情绪宣泄仪，心理沙盘…近日，第78集团军某旅心理服务中心正式启用，一批心理服务设施陆续登台亮相。这是该旅保障官兵身心健康、服务战士的有力举措。该旅心理服务中心负责人告诉笔者，中心占地200多平方米，集沙盘室、发泄室、心理咨询室、心理测评室、团体咨询室、放松室于一体。配备虚拟现实发泄系统、便携式心理健康评估系统、智能身心反馈音乐放松舱、心理沙盘等专业
-
日常心理的晕轮效应
晕轮效应又称“无意识偏差”，是指对一个人或一件事的第一印象会对后续的认知和评价产生很大影响的现象。这种影响可能是积极的，也可能是消极的。晕轮效应是一种心理现象，在日常生活中可能会导致我们对他人的误判，做出不理智的决定。晕轮效应是由美国心理学家爱德华·桑戴克在20世纪初首先发现的。他进行了一项实验，让军官评估士兵的表现。事实证明，如果一个士兵表现良好，军官通常会认为他在其他方面也很优秀，反之亦然。这
-
父母不要当着孩子面做这8件事，否则会影响孩子一生
在生活中，我们经常看到一些孩子年轻时充满了脏话和恶语。如果你仔细观察，你会发现与孩子最亲近的人也喜欢咒骂，在孩子面前没有禁忌。父母是孩子的镜子。你的行为将直接影响孩子性格的发展。类似地，孩子也是家庭的一面镜子，不仅反映了家庭的风格，也反映了父母的修养和性格。父母永远不要在孩
-
叶奕乾普通心理学第6版配套题库【考研真题精选＋章节题库】
叶一谦《普通心理学》（第六版）辅助题库【研究生入学考试真题选择+章节题库】洪波学习网——包括各种考试材料目录第一部分：研究生入学考试真题的选择1、单选题2、多项选择题3、简短回答问题4、分析和讨论问题第二部分，银行问题一章第一章线程理论第2章心理学和行为的神经生理学基础第三章心理学的发生与发展第4章注释第五章意义第六章意识第七章回忆第八章表现与
-
婚姻诊所，心理咨询师为你解答婚姻中遇到的问题
婚姻是一个永恒的话题。在有些人眼里是爱情的升华，在另一些人眼里是爱情的坟墓。婚姻是当今社会最普遍、最常见的社会家庭问题。几乎每个人都要经历和面对，只是每个家庭的形式或内容不同。这个世界上，从来没有无缘无故的爱和恨。婚姻中爱的缺失和恨的增加，往往是由婚外情、情感出轨、家庭暴力、人格缺陷、人格障碍、婆媳关系、性不和谐、文化差异等因素造成的。据权
-
孩子多动症、孤独症怎么办？青岛市精神卫生中心儿童青少年心理门诊正式挂牌
山东。com-感知山东，9月28日孩子的眼睛是清澈的，但他不愿意看别人；听觉敏感，但对呼叫充耳不闻；语言发展正常，但不愿与人交谈；在课堂上或做作业时，我总是心不在焉；下课后上蹿下跳，相处不好有上述症状的儿童应到专业的心理医院进行检查和诊断。是自闭症还是多动症？为早期识别、诊断和治疗自闭症、多动障碍、情绪障碍等疾病，方便患者就医，青岛市精神卫生中心设立了儿童青少年心理门诊，保护儿童青
-
苦了，累了，撑不下去的时候，请看看这19张照片
在生活中，有多少人每天睁开眼睛，然后咬着牙齿，以度过今天的痛苦？有多少人愿意为他们所爱的人承担重担？没有人能轻易度过这一生。当你觉得无法忍受时，看看这19张照片：01男人容易撕裂吗？但不是去悲伤的地方。这是一对在城市工作的年轻夫妇。刚刚完成工作的两个人
-
这10种想法和行为都是强迫症的表现。让我们看看你有什么。
强迫症的基本症状包括6个强迫观念和4个强迫动作。强迫观念是重复的、持续的观念、想法、印象或冲动的想法。强迫性思维有六种:●强迫性怀疑:我总是担心自己做了什么，要检查很多遍才能放松。如果怀疑门窗是否关好，煤气是否关好等。，你怀疑的时候往往伴随着明显的焦虑。●强迫性记忆:对过去的
-
科普｜多少张图可以衡量你的强迫症？你对自己有什么误解吗？
在生活中，“强迫症”并不是一个罕见的词，人们甚至用它来生活在自己的家里。每年很多媒体和网站都会发布“XX图片逼死强迫症”“XX图片测测你有没有强迫症”之类的文章，放几张看起来不太整齐的图片。如果你觉得不舒服，你就是强迫症。比如下面这