以下文章来自民用金库人们在第一次接触时留下的印象在对方的脑海中形成并占据主导地位。这种效应被称为第一印象效应。第一印象效应也称为第一原因效应、优先效应或第一效应。它的影响很大,持续时间也很长,就事件的整体印象而言,这比后来获得的信息更强。第一个效应是由美国社会心理学家阿什提出的。他曾经做过
以下文章来自民用金库

人们在第一次接触时留下的印象在对方的脑海中形成并占据主导地位。这种效应被称为第一印象效应。第一印象效应也称为第一原因效应、优先效应或第一效应。它的影响很大,持续时间也很长,就事件的整体印象而言,这比后来获得的信息更强。

第一个效应是由美国社会心理学家阿什提出的。他曾经做过一个实验,让受试者看一张有六个形容词的桌子,每个形容词都描述了一个想象中的人的内在特征,然后让他们陈述他们对这个人的总体评价。
表格分为两种,其中一种是:① 聪明的② 孜孜不倦的孜孜不倦的③ 易冲动的易冲动的④ 挑剔的⑤ 固执的⑥ 嫉妒的另一个是相同的表格,但顺序相反:① 嫉妒② 固执的③ 挑剔的④ 易冲动的易冲动的⑤ 孜孜不倦的孜孜不倦的⑥ 聪明的然后分别向两组受试者展示这两种形式。结果两组的总体评价完全相反。前一组对这个人给予了正面评价,而后一组则给予了负面评价——尽管他们看到这个人的各种特征完全一致,但区别只是形容词的顺序,但正是这种不同的顺序影响了这个人相反的第一印象。

另一位美国社会心理学家琼斯也做过类似的实验。他让其中一名团队成员在最初的几个项目中取得了成功,但他们的成绩继续下滑;另一个团队在最初的几个项目中做得很糟糕,但他们的表现稳步上升。总的来说,这两个小组成功完成了30个测试项目中的15个。琼斯让受试者分别观察两组人的项目完成情况。尽管他们的总体表现一致,但表现出色的前一组得到了更好的评价。最初的面试官认为这组人很称职,而另一组人则得到了相反的评价。尽管他们后来表现出色,但他们未能扭转最初给受试者留下的坏印象。
这两个实验有力地证明了人们在形成心理印象的过程中具有明显的优先效应,最初的观点很难在后来被改变。心理学研究还发现,人们在初次见面时能在45秒内留下第一印象。第一印象效应本质上是一种优先效应。当不同的信息组合在一起时,人们总是倾向于重视以前的信息。即使人们对以下信息同等重视,他们也会认为以下信息是非本质的和偶然的。即使后面的信息与前面的信息不一致,人们也会屈服于前面的信息。

每个人都会在日常生活中不知不觉地应用第一印象效应。例如,“新官员有三把火”。当他们刚上任时,通常会做几件事来树立自己的威望。老百姓也深知“下马”的神奇作用,每个人都试图给别人留下好的“第一印象”。

第一印象主要是性别、年龄、衣着、姿势、面部表情等“外在特征”。总的来说,一个人的姿势、姿势、谈话、着装等在一定程度上反映了这个人的内在品质和其他性格特征。因此,根据这些外部信息来判断一个人是合理的。然而,“千里迢迢,马的力量可见一斑”。他们根据第一印象做出错误的判断。“以貌取人”往往会犯下无法弥补的错误。然而,在生活节奏快的现代社会,很少有人愿意花更多的时间去了解一个给他留下坏第一印象的人。
将这种效应应用于人际交往需要我们注意给人留下良好的第一印象,这基本上体现在服装和行为上。当然,还有外表,但外表一般无力改变,你可以有意识地在穿着和行为上表现得更好。当然,与暂时的准备相比,你给人的第一印象更多地取决于你平时的修养。这种效应在爱情中起着重要作用。无论一个女孩平时有多桀骜不驯、任性,在与刚认识的异性交往时,都要注意展现自己可爱的一面。

第一印象对管理者招聘和选拔人才具有特殊意义。在挑选人才时,管理者不应过于相信自己的直觉。他们不应该对长相好、面试得体、举止优雅的人做出最终决定,也不应该因为他们不善言谈举止而随便对待对方。你应该知道,越是没有才华的人,就越善于用华丽的外表装饰自己。事实上,礼仪、外貌和才华不一定是联系在一起的,因此以貌取人是非常不可取的。

然而,“千里迢迢,马的力量可见一斑”。如果你仅凭一个人的第一印象来判断一个人,“凭外表来判断一个男人”往往会导致无法弥补的错误!《三国演义》中的鸡鸡庞统准备在东吴服役,于是去见孙权。孙权看到庞统丑陋的外表,一开始并不高兴,而且嚣张不羁,这让他更加不高兴。最终,招贤纳士的孙忠谋将与诸葛亮齐名的才子庞统拒之门外。尽管鲁肃极力劝说,但无济于事。众所周知,礼仪、外貌和才华不一定是联系在一起的,但孙权这个贵族下士却无法避免这种偏见,可见第一印象的巨大影响力!

无独有偶,美国总统林肯也因为他的面部偏见拒绝了一位朋友推荐的有才华的内阁成员。当他的朋友愤怒地指责林肯以貌取人,说没有人能为自己的自然面容负责时,林肯说:“一个40岁以上的人应该为自己的面容负责。”尽管林肯以貌待人的做法有着非凡之处,但我们不能忽视第一印象的巨大影响。因此,我们必须通过提高自我修养来纠正我们的形象,并为未来的成功奠定基础。

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