钱江晚报小时新闻通讯员周记者何丽娜第五届中国医疗健康行业EAP论坛于10月24日在上海圆满落幕,杭州五云山医院(杭州健康促进学院)连续两年荣获“新时代医院人文关怀与员工满意度提升最佳实践”优秀案例奖!在新冠肺炎疫情防控期间,
钱江晚报小时新闻通讯员周记者何丽娜
第五届中国医疗健康行业EAP论坛于10月24日在上海圆满落幕,杭州五云山医院(杭州健康促进学院)连续两年荣获“新时代医院人文关怀与员工满意度提升最佳实践”优秀案例奖!
在新冠肺炎疫情防控期间,杭州市五云山医院积极响应市卫健委号召,积极参与疫情防控工作,帮助复工复课。
同时,为帮助一线医护人员正确面对新冠肺炎疫情,及时解决心理应激问题,让医护人员掌握自我心理调节技能,培养心理健康教练骨干,开展同伴心理健康支持,促进单位健康管理等。,改善医务人员心理健康的EAP项目分阶段开展。
精神健康促进行动
在疫情期间,共有10万人受益。
自2020年2月7日起,杭州五云山医院在疫情期间和复产期间,通过免费7*24小时在线身心健康咨询、国际认证健康教练一对一身心减压支持服务、在线公益抗疫心理健康知识普及服务等方式,持续为医务人员、一线工作人员和志愿者提供心理健康促进服务,累计受益人数超过10万人。
医学骨干培训计划
帮助解决实际困难
杭州五云山医院在常态化疫情防控中,开展了一系列措施,如重点抓好教练员和医疗骨干的培训计划,重点抓好中层干部、技术骨干、按规定培训的医生,通过案例教学培养年轻干部的应急能力等。目前已在市肿瘤医院上线,直接受益近500人。
改善医务人员心理健康的EAP项目不仅适用于医务人员,还辐射到机关、企事业单位。各单位可以从党建联建、工会活动、群团组织、人力资源等角度做好本单位员工的心理健康服务工作,集中精力发展本单位。
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