什么是承受能力?如何提高承受能力?HR人才测评

什么是负担能力?宽容是指个人承受和调整逆境造成的心理压力和负面情绪的能力。它主要包括对逆境的适应能力、宽容、耐力和胜利的力量。一个人的心理素质非常重要。在生活中,我们需要良好的心理承受力。具有较强忍耐力的人能够理性地面对挫折,不会轻易失败;容忍力弱的人容易对生活失去信心,产生负面情绪,影响一个人的日常生活和心理。更重要的是,我们会有许多不良的心理疾

什么是负担能力

宽容是指个人承受和调整逆境造成的心理压力和负面情绪的能力。它主要包括对逆境的适应能力、宽容、耐力和胜利的力量。一个人的心理素质非常重要。在生活中,我们需要良好的心理承受力

具有较强忍耐力的人能够理性地面对挫折,不会轻易失败;容忍力弱的人容易对生活失去信心,产生负面情绪,影响一个人的日常生活和心理。更重要的是,我们会有许多不良的心理疾病,心理失衡,并可能增加患抑郁症的风险。由此可见,在我们的生活中,心理承受力是不可低估的。

什么是承受能力?如何提高承受能力?HR人才测评

对于精神健康的检测和筛查,您也可以参考SCL-90量表。对于精神疾病的检测和筛查,您可以参考MMPI明尼苏达多人测试。对于人格障碍的检测和筛查,您可以参考PDQ-4+量表。

Scl-90症状自评量表
https://www.zxgj.cn/g/scl90

明尼苏达多重人格测验https://www.mmpi.cn

人格障碍测试筛查PDQ-4+量表
https://www.xmcs.cn/x/pdq4

人力资源也是人才评价中常用的评价维度之一,如企业招聘、人才选拔、职位晋升等,也广泛应用于教育培训、职业规划等领域。相关评估量表可参考如下: 

在线人才评估:https://www.zxgj.cn/tuance

五大人格测验https://www.xmcs.cn/x/dwrg60

卡特尔16pf:https://www.xmcs.cn/x/16pf

如何提高耐受性?

1、加强理性认识

  事实上,如果你想提高你的耐力,这与提高你的抗压能力非常相似。我们应该对自己的能力有一个清晰、理性的判断和认知。当失败来临时,我们不应该轻易地把所有的错误都归咎于自己。当我们无休止地为自己的行为埋怨自己时,我们正在从根本上给自己施加压力。

这无疑是突破我们自己心理防御的最快方式。事实上,根据美国心理学家韦纳提出的归因理论,人类行为的成功与失败可归因于四个原因:个人努力;个人能力;任务的难度;机会可以看出,我们应该通过综合所有因素来考虑项目的成败。

人们常说盲目自信是不可取的;但我想说的是,我们不应该盲目地对自己失去信心。如果我们想让事情变得容易忍受,我们需要意识到错误从来都不是单方面的,我们不需要强迫自己太努力。

评估个人优势和能力
https://www.xmcs.cn/x/ysnl

24个性力量测试https://www.xmcs.cn/x/via

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2.学会与他人交谈

  学会与他人交谈和交流是调整你的宽容度的一个非常重要的环节。据说,当有人与你分享快乐时,快乐会加倍;当两个人分担痛苦时,痛苦将减半。这句话给我们的启示是,当我们无法承受巨大的心理压力和痛苦时,我们应该学会向外界寻求帮助。不要独自压抑自己的心。结果将适得其反。

3.学会放松自己

  当我们感到压力很大时,试着做些让自己快乐的事。例如,你可以播放一些你喜欢的舒缓音乐;你可以在附近找个地方放松;你可以和你的朋友出去一会儿

  有很多事情可以让我们放松。我们应该永远记住,工作和休息的结合可以提高做事的效率,也可以调节我们的精神状态。

什么是承受能力?如何提高承受能力?HR人才测评

  心理承受力的增强可以使我们的生活更加幸福。从本质上讲,提高容忍度的方法是尽量减少自己的压力。在这个高速运转的时代,我希望每个人都能找到自己的安心。 

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