员工

河南日报全媒体记者杨玲王艳辉段卫多“我想留下来工作，但我的父母太老了，也很担心。我想回去和别人谈谈我的选择。”“虽然每天都有核酸检测，防护工作也一直在做，但我还是担心如果有心理压力怎么办？”11月4日，记者了解到，富士康郑州园

优秀人才“淘汰赛”最后，我们找到了一套完整的责任绩效管理模型：责任“加、减、乘、除”的数学算法—基于原因-责任R4（C/C）的分工数学算法的责任管理案例与实践分析如果员工不遵守该制度，经理只需罚款和扣分。这种责任管理或责任绩效管理是最原始、最简单、最粗暴、最直接、最有效的。如何激励员工完成绩效任务？只要给出合理的激励机制，给出相应的激励系数，员工也可以自我激励

控制欲是一个心理学术语，指在一定程度上对某件事或某个人的绝对控制，不允许发生意外或其他错误。对于一个人来说，这是指对她/他绝对的占有，不允许在思想和行为上违背你的意思。每个人或多或少都想控制一些东西或其他人。通常，不安全感强的人也有很强的控制欲，而那些谨慎、追求完美、内心总是缺乏安全感的人更喜欢控制他人。强烈的控制欲是

为什么要对企业员工进行心理健康管理？员工的心理问题已经成为企业管理中的一个重要问题。“今天心情不好”“郁闷”“烦恼”等成为企业员工的口头禅。随着生活和工作节奏不断加快，员工之间竞争压力加大，个性宣传的心理需求增加，企业员工的心理健康问题越来越突出。企业员工心理健康管理的目的是促进员工心理健康，降低管理成本，提升组织文化，提

在就业市场上，除了实力，我们还应该有一点世俗智慧。也就是说，除了做好自己的工作之外，我们还应该知道“会发生什么”。我们常说在工作场所努力工作是没有用的。在我们意识到这一点之前，我们已经习惯于看到太多这样的例子。

点击右上角【关注】霸王课头条号，收获更多加薪秘籍。本文共1191字，阅读全文约3分钟人们常说：“世界上没有绝对的公平，只有相对的公平。”生活中，我们每个人都希望被公平以待，但很多时候却大多事与愿违。我们不可否认，绝对的公平并不存在。鸟吃虫，狼吃羊公平吗？对于虫子和羊来说，他们和鸟与狼之间的关系无疑是不公平的。但“优胜劣汰，适者生存”，是自然界的法则。职场中也是一样，有着很多

中贡。本报讯（工人日报-中工网记者黄世强）近日，重庆市永川区总工会兼职副主席、高级心理咨询师徐力走进重庆宏力电子有限公司有限公司，为员工进行心理健康讲座，并向员工传授缓解压力的“秘诀”，认识自己，提高对工作和生活的热情。据悉，在开展

这组对话你是否办公间里听到明知道这属于花边新闻可是还是忍不住竖起耳朵倾听这样的场景你是否在办公室看到明明知道这样的场景辣眼睛可是你还是忍不住看下去这样大方的秀恩爱是有点拉仇恨了难不成画个圈圈诅咒他们希望他们不合拍，吵架终于他们有了间隙现在的他们除了断背山之外他们一无所有他们只能夜深人静的时候躲在没有人的地方

原标题：成功的人，宁愿累到想哭也不愿意玩得开心曾经看到一句话“人都是在漫长的时光中迷茫，在短短一瞬间成长”，有的人大一迷茫，大二就知道自己要干嘛了，而有的人大学毕业也不知道自己到底要干嘛。1只不过从小到大，我们都在盼着玩，却也没能玩出什么花样！本以为她可以无忧无虑的过完剩下的