老板

  • 赫洛克效应:表扬不到位,员工两行泪

    华章梅说情感是首要生产力。在工作中,良好的情绪往往会让我们表现得更好。作为老板(或经理),如何通过良好的心情来提高员工的生产力?管理者有责任学会表扬下属和团队。享受以下内容:作者:蔡步才来源:世界经理(ID:CEC_GLOB

    2022年12月4日
    364
  • 写在人力资源日:有决定性的成长它注定是高强度又苦逼的

    HR一词源自西方。H是英语第8个字母,R是英语第18个字母。在818号,它是非常幸运的。我忍不住加了一句题外话。多年前,我在保健品公司做广播宣传。我不会错过任何节日。就像国际睡眠日一样,当我赶上它的时候,我会发起一个节日促销活动。有一次,电台演讲的台词是:今天,糖年患者终于迎来了他们的节日(这是用来卖货的

    2022年11月15日
    265
  • 加微信:56163509,领取20本心理学电子书
  • 下班后根本联系不上,这样的员工可以辞退吗?听听别人是怎么想的

    如果这些员工下班后联系不上,他们能被解雇吗?如果员工下班后联系不上,作为老板,他必须被解雇(根据法律法规,可以给予补偿或补偿)。你为什么这么说?因为这句话的重点在于两个字——“根本”!这意味着员工并非偶尔无法联系、不忙或有任何特殊原因。最有可能

    2022年11月3日
    640
  • 妖女人的婚姻作死记 初中的孩子厌学怎么办 谭公子心理学

    官方账号:pigxiaonaoYinao(swnz520)楔子李发现胡上当受骗了。那是在胡租了三个月的房子之后。这一次,李决定不再饶恕胡,大声喊道:哈,滚出去,你喜欢跟哪位爷爷去,我不能当光棍。咆哮声如此之大,几乎全村的人都听到了。女儿豆豆看到父

    2022年7月31日
    285