01单位是大集团,但也有一些小圈子。一些有权势的人,为了进一步巩固自己的地位,会拉拢一批人作为自己的后盾。有些喜欢随大流的人,想尽办法加入一些圈子,想靠群体的力量去对抗别人。表面上是互相取暖,实际上是利益交换。同事关系中有很多“默契”的相处方式。看似一切安好,其实危机就在身边。如果有一天,你发现身边的人很难联系,总有人和你作对,工作上的一些重要信息得不到,你就被孤立了。更直接的是,有人把你踢
01
单位是大集团,但也有一些小圈子。
一些有权势的人,为了进一步巩固自己的地位,会拉拢一批人作为自己的后盾。
有些喜欢随大流的人,想尽办法加入一些圈子,想靠群体的力量去对抗别人。
表面上是互相取暖,实际上是利益交换。同事关系中有很多“默契”的相处方式。看似一切安好,其实危机就在身边。
如果有一天,你发现身边的人很难联系,总有人和你作对,工作上的一些重要信息得不到,你就被孤立了。
更直接的是,有人把你踢出了某个圈子,很不友好的拒绝和你交往。
一个人被孤立的时候,很容易产生芥蒂,然后厚着脸皮求助,卑微地混在别人的圈子里,寻找“存在感”。
其实一味的合群是没有用的,反而会进一步迷失自己。不如借此机会改变自己。
顺风顺水的人,无非是跟对了人,做对了事,找对了方向。了解以下反击方式对你没有坏处。
02
一、学会“烧冷灶”,亲近不太受欢迎的老板。
《菜根谭》写道:“让天下一步高,退步是进步之本。”
大智慧的人都很低调,不爱凑热闹。因为他知道,靠人脉比靠实力强。当你羽翼未丰时,就躲在一边静观其变。即使被羞辱也不会大声争辩。
任何单位都有几个同级的老板,老板也分三个档次。如果你以前做的老板不太喜欢你,那你再怎么巴结也没用。
有句话说:“一个人的周围有那么多地方。如果有人想加入,就让原来的人退出。”
没错,你就是那个被“戒”的人。
静下心来观察,你会发现有些老板身边鲜有受追捧的人,而他却一直在默默努力;从某个角度来说,他也是处于被撤回的状态。你要主动和他交朋友,尽自己最大的努力去帮助他,留下一张能用的“感情牌”。
三天不说再见,待对方一片擦伤。冷门老板升职了,你也可以效仿,上一个台阶。
做人,主动退步,其实是进步的开始。只有没有远见的人才喜欢凑热闹,看不起默默无闻的人。
03
第二,做更好的自己,提高“使用价值”。
有文学朋友说:“现在没有真正的朋友。都互相利用,都是塑料朋友。”
如果你被孤立了,不要怪别人,要反思自己。如果你没有利用价值,别人凭什么对你好?
还有,不同路的人根本不在乎你的价值,排斥你是很自然的。
大多数人都讨厌互相利用的朋友,认为这样的社交是无耻的。其实这样的朋友越多,得到的好处就越多。
坚持“心高气傲”对你没有任何好处,只能一步步迷失自我。毕竟不能一个人兴风作浪。正所谓“适者生存,不适者淘汰。”你要主动适应社会,哪怕是肮脏的友情,也要坦然接受。
在人生的每个阶段,都有利益的交换,尤其是中年。
比如刚到新单位,要尽量利用老员工,从他们身上获取工作经验。同时那些老员工也会趁机压榨你的劳动力,把一些难做的工作推给你。
人际关系和街头小贩一样,买卖赚差价。
不想做生意,会穷死的。
所以,当你孤立无援的时候,不要懈怠,要更加努力,展示自己的成绩。当你有了做生意的资本,就有更多的人需要你。
04
第三,在孤独中积蓄力量,做好另谋高就的打算。
俗话说:“你不把我留在这里,你就得把我留在这里。”
你要知道,对不伤害你的人最好的报复,不是自怜,也不是反对,而是把自己变得特别优秀,让他们“后悔”。
我的一个朋友,阿浩,在县城的一家企业工作。原来企业里有个股东是他表哥。同事们,看佛不看僧,他们会照顾阿浩的。
前年冬天,阿浩的表弟收回了他的股份。阿浩周围的同事一哄而散,对他的态度变得“冷漠”。
我失去了一个可以依靠的人,我失去了同事的追求。阿浩没有不耐烦,而是专心读书。
上个月,阿浩提出辞职。因为他拿到了几个资格证,深圳的几家大企业都向他伸出了橄榄枝。
以前对他不好的同事都很羡慕,想请阿浩吃饭,但是被拒绝了。真是“自找麻烦”。
有时候,你要想到,别人孤立你不一定是你的错,而是你从一开始就站错了群体,你需要努力调整自己,找到正确的群体。往高处走没有错。
05
结束语。
圈子定律指出,一件事发生的时候,会有很多人在看,在看。
当你被孤立的时候,并不是所有的人都对你恨之入骨,还是有人在观察你,看你怎么回应,往什么方向看。
如果你自暴自弃,或者随便找个团队挤进去,就会被人看不起,永远无法抬头。
鬼谷子曾说:“智慧可用于人所不能知之事,而用于人所不能见之事。”
当你悄悄成长,吸引到可靠的人,那么总有一天你会惊喜的。
只要你是光,没人能帮你。
作者:布衣粗粮。
注意我的话,走进你的内心。
文中图片来源于网络。
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